Sfoltimento del numero delle
ore lavorate presso la Pubblica
Amministrazione, attraverso
il ricorso al Part-Time rendendolo
meno penalizzante, riducendo e in
alcuni casi alle ore straordinarie, al fine di
portare la Pubblica Amministrazione nella
piena funzionalità nell'ordinarietà, mediante
l'uso di personale qualificato e l'impiego
dell’informatica e delle nuove tecnologie